(FR - ES) Business Developer – Mobilier & Design Durable
ECO-ONE est la startup leader en durabilité hôtelière en Espagne et en France, avec plus de 2 000 clients accompagnés.
Nous aidons les établissements hôteliers à accélérer leur transition durable grâce à des solutions alliant impact environnemental, économie circulaire et performance opérationnelle.
L’une de nos activités clés repose sur la commercialisation de mobilier de seconde main (via notre plateforme en ligne et des ventes physiques), ainsi que sur le développement de services de design intérieur éco-responsable.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Business Developer (H/F) pour développer notre unité Mobilier & Design Durable sur les marchés français et espagnol.
Vos missions
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du pôle Mobilier & Design.
- Prospecter, capter et gérer des clients B2B hôteliers : mise en vente de mobilier de seconde main sur notre plateforme, ventes présentielles.
- Coordonner la commercialisation de projets d’intérieurisme durable en collaboration avec notre équipe interne dirigée par Zdenka Lara.
- Organiser et piloter des ventes physiques dans des hôtels situés en France et en Espagne.
- Enrichir le catalogue de mobilier durable de notre plateforme en développant de nouveaux accords avec des fabricants et partenaires.
Profil recherché
- Formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, IAE, management, école de design, hôtellerie, tourisme…)
- Profil commercial, proactif, orienté résultats.
- Expérience préalable dans l’un des domaines suivants : mobilier, design d’intérieur, hôtellerie, contract, distribution, achats.
- Bonne connaissance du secteur mobilier/design : matériaux, tendances, fabricants…
- Capacité démontrée à gérer et piloter des projets.
- Bilingue Français / Espagnol
- Disponibilité pour des déplacements ponctuels en France et en Espagne.
- Apprécié : expérience dans la durabilité, l’économie circulaire ou des projets RSE.
Ce que nous proposons
- CDI à temps plein (40h/semaine)
- Bureau à Madrid, avec possibilité de télétravail 2 jours/semaine et full remote en juillet-août.
- Flexibilité horaire + vendredis en horaires réduits toute l’année (8h-15h)
- Intégration dans une équipe jeune, dynamique et engagée dans la transition durable du secteur hôtelier.
- Réelles opportunités d’évolution au sein d’une entreprise en forte croissance.